Cyhoeddi canllawiau newydd i elusennau ynghylch CCBau rhithwir a hybrid

ICSA: Heddiw, mae’r Sefydliad Llywodraethu Siartredig a chyfreithwyr elusennol blaenllaw VWV wedi cyhoeddi canllaw ymarferol ‘sut i’ ar gyfer elusennau sy’n agosáu at eu cyfarfod cyffredinol blynyddol rhithwir neu hybrid (CCB) cyntaf o ganlyniad i fesurau pellhau pandemig a chymdeithasol COVID-19.

Mae’r canllawiau’n bennaf ar gyfer cwmnïau elusennol cyfyngedig trwy warant (CLGs) a sefydliadau corffori elusennol (CIOs) ac mae’n ymwneud â’r hyblygrwydd a estynnir i elusennau gan Ddeddf Ansolfedd Corfforaethol a Llywodraethu 2020 (CIGA) tan 30 Mawrth 2021.

Mae’r canllawiau’n cynnwys geiriad enghreifftiol a awgrymir i ddiwygio dogfennau llywodraethu er mwyn caniatáu i’r opsiwn gynnal CCB rhithwir neu hybrid yn y dyfodol. Yn ogystal, mae’r canllawiau’n cwmpasu’r meysydd canlynol:

  • Rhwymedigaeth i gynnal CCB;
  • Busnes CCB;
  • Cynllunio CCB;
  • Y gwahanol opsiynau sydd ar gael i elusennau o ran fformat cyfarfod;
  • Cworwm;
  • Cwestiynau o’r llawr;
  • Cofnodion a chofnodi pleidleisiau a phenderfyniadau;
  • Cofnodi cyfarfodydd a GDPR.

Darganfyddwch fwy yma

Digwyddiad ar-lein rhad ac am ddim Cymdeithas Chwaraeon Cymru #CountMeIn

Bydd Cymdeithas Chwaraeon Cymru (WSA) yn lansio ei menter #COUNTMEIN gyffrous mewn seminar ar-lein allgymorth byd-eang ddydd Gwener 19 Mawrth am 4 – 5pm

Dyluniwyd eu hymgyrch i annog gweithwyr proffesiynol o bob cefndir, sydd â chysylltiad cryf â Chymru, i ddod yn wirfoddolwyr proffesiynol.

Mae’r crynhoad rhithwir anffurfiol, a gynhelir ar drothwy gwrthdaro y Chwe Gwlad a ragwelir yn eiddgar rhwng Cymru a Ffrainc ac yn ystod Wythnos Cymru Llundain, eisoes wedi denu rhai enwau mawr o fyd chwaraeon a busnes Cymru a gwahoddir pawb!

Cofrestrwch eich lle yma.

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Sam Lloyd o Lloyd Bell Productions, E: countmein@lloydbell.co.uk

Diogelu Fforwm CGGC Cymuned Ymarfer

Dydd Iau 18 Mawrth 2021 rhwng 10am a 12pm

Mae Cymuned Ymarfer Diogelu CGGC yn darparu fforwm ar gyfer pobl sydd â chyfrifoldebau diogelu mewn mudiadau gwirfoddol i ddod ynghyd, rhannu arferion da, dysgu oddi wrth ei gilydd, a thrafod pynciau amserol i’r sector.

Bydd y digwyddiad hwn yn canolbwyntio ar wiriadau DBS ac adrodd digwyddiadau difrifol. Byddwch chi’n clywed gan Wasanaeth Allgymorth Rhanbarthol y DBS a Chomisiwn Elusennau Cymru a Lloegr.

Mae’r digwyddiad hwn ar gyfer pobl sydd â chyfrifoldebau diogelu mewn mudiadau’r sector gwirfoddol yn unig, er enghraifft Swyddogion Diogelu neu arweinwyr dynodedig, ymarferwyr diogelu ac ymddiriedolwyr â chyfrifoldeb dros ddiogelu.

Darganfyddwch fwy a chofrestrwch eich lle yma

 

Cynhadledd rithwir am ddim Alzheimer’s Society Cymru

‘Effaith a Chyrhaeddiad – Dylanwadu ar Newid’

Dydd Mercher 17 Mawrth 2021 rhwng 12.15 – 3.45pm
Dydd Iau 18 Mawrth rhwng 9.30am – 1pm

P’un a ydych chi’n rhywun sy’n byw gyda dementia neu yr effeithir arno gan ddementia, ymarferydd yn y maes, ymchwilydd, neu os hoffech ddysgu mwy am sut i gyfrannu at greu Cymru sy’n gyfeillgar i ddementia, bydd y gynhadledd hon o ddiddordeb i chi.

Gallwch ddarganfod mwy o wybodaeth a chofrestru yma

Unrhyw gwestiynau am y gynhadledd anfonwch e-bost at: cynadleddau@alzheimers.org.uk

Hiliaeth Ar-lein a’r Cyfryngau Cymdeithasol: Effaith, effeithiau ac atebion

Fforwm hiliaeth ar-lein EYST Cymru
Dydd Mercher 17 Mawrth 2021 rhwng 4.30 – 6pm gydag Ashton Hewitt
Yn cynnwys chwaraewr rygbi Cymru Ashton Hewitt a chyfarwyddwr Casineb Prifysgol Caerdydd, Matthew Williams.

Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, ac yn enwedig ers dechrau cloi, bu cynnydd mewn cam-drin ac aflonyddu hiliol ar-lein. Mae hyn wedi gadael effaith negyddol sylweddol ar y rhai yr effeithir arnynt, yn enwedig y rhai sydd fwyaf agored i niwed (e.e. pobl ifanc).

Mae llawer o’r camdrinwyr hyn yn defnyddio cyfrifon cyfryngau cymdeithasol dienw sy’n ei gwneud hi’n anodd dod o hyd iddynt a thaliadau i’r wasg. Mae llawer o unigolion adnabyddus yng Nghymru wedi bod yn destun camdriniaeth hiliol ar-lein o’r fath, gan gynnwys y chwaraewr rygbi Ashton Hewitt.

Mae EYST Cymru yn cynnal fforwm ar-lein i gael barn y gymuned ar y mater hwn a chasglu rhai atebion posib a fydd yn cael eu bwydo yn ôl i Lywodraeth Cymru. Bydd ganddyn nhw hefyd rai awgrymiadau ymarferol ar sut i amddiffyn eich hun ar-lein.

Ymunwch ag Eyst i glywed eu profiadau a chael cyfle i ofyn iddynt sut y gwnaethant ddefnyddio eu platfformau i godi ymwybyddiaeth o gam-drin hiliol.

I ymuno, defnyddiwch y ddolen ganlynol yma ac i gael mwy o wybodaeth cysylltwch ag Amr Alwishah, Swyddog Hawliau a Chyfranogiad Ieuenctid trwy e-bostio: amr@eyst.org.uk

Llythyr agored at Lywodraeth Cymru yn y dyfodol gan Rwydwaith Cyd-gynhyrchu Cymru

Edrychwch isod ar lythyr agored (dyddiedig Mawrth 2021) at ein llywodraeth nesaf ynghylch cyfranogiad dinasyddion a chymunedau wrth gyd-gynhyrchu gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru, gan Wales Co-production Network – rhwydwaith annibynnol nid-am-ddim- sefydliad elw yn gweithio tuag at Gymru tecach a mwy cynaliadwy lle mae gan bawb lais.

“Mae gennym yng Nghymru fframwaith deddfwriaethol ysbrydoledig a gweledigaethol sy’n gosod cyfeiriad teithio ar gyfer ein sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus, yn canolbwyntio ar lesiant, ac yn anelu at sicrhau: bod anghenion pobl yn cael eu diwallu; mae cymunedau’n gryf ac yn wydn; ac mae gwasanaethau cyhoeddus yn effeithlon, yn effeithiol ac yn berthnasol.

“Rydyn ni wedi cychwyn ar y siwrnai hon ac mae cynnydd yn digwydd. Ond araf yw trosi’r weledigaeth hon yn arfer, ac nid yw’r uchelgeisiau i gynnwys pobl a chymunedau yn cael eu gwireddu eto ar y raddfa y mae angen iddynt fod i gael effaith fesuradwy ar lesiant pawb. Mae’n cymryd amser i symud i ffordd o weithio sy’n seiliedig ar werthoedd, i newid ymddygiadau a diwylliannau sefydliadol, i adeiladu perthnasoedd cydweithredol, ac i ddod i weld pobl a pherthnasoedd fel asedau sy’n darparu’r sylfaen ar gyfer darparu gwasanaeth cyhoeddus yn gadarn.

“Yn hanesyddol, mae diwylliant gwasanaeth cyhoeddus wedi tueddu tuag at“ wneud i ”a“ gwneud dros ”bobl, sy’n erydu ymdeimlad dinasyddion o asiantaeth, ac yn lleihau gallu a chyfalaf cymdeithasol mewn cymunedau. Ond yn yr amseroedd hyn o bwysau cymdeithasol, economaidd ac amgylcheddol cynyddol, ni all gwasanaethau cyhoeddus ddarparu, ar eu pennau eu hunain, yr atebion sy’n ofynnol i ddiwallu anghenion pobl. Mae methu â chefnogi yn enwedig y rhai mwyaf agored i niwed yn ein plith, yn cyfrannu at erydiad ymddiriedaeth rhwng dinasyddion a’r wladwriaeth.

“Mae epidemig Covid-19 wedi ysgogi mathau newydd o ymgysylltu â dinasyddion, ac wedi ennyn mwy o gydnabyddiaeth am y sgiliau a’r adnoddau a oedd yn cael eu tanbrisio a’u tan-ddefnyddio yn ein cymunedau yn flaenorol. Mae heriau cymhleth a phroblemau drygionus yn galw ar ein sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus i fabwysiadu gwahanol ffyrdd craffach o weithio. Os ydym yn bwriadu “adeiladu’n ôl yn well”, mae arnom angen gwladwriaeth alluogi a diwylliant gwasanaeth cyhoeddus o “wneud gyda” phobl, sy’n parhau i weithredu ein Deddfau datganoledig a rhoi llais dinasyddion yn y canol.

“Mae’r bwlch mewn gweithredu sydd angen pontio o hyd yn deillio o ddiffyg dealltwriaeth eang a chyson, ar draws sefydliadau sy’n darparu gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru, o bryd, pam a sut i gefnogi a galluogi dinasyddion a defnyddwyr gwasanaeth i gymryd rhan mewn dull cyd-gynhyrchiol.

Pryd: ar gyfer heriau cymhleth a phroblemau drygionus na all, yn ôl eu natur, fod â bwled arian, datrysiad clir, na modelau arfer gorau; lle mae ymddangosiad ac arloesi yn allweddol i lunio’r atebion; a lle mai gwneud penderfyniadau ar y cyd yw’r unig ffordd i sicrhau bod atebion yn berthnasol ac yn effeithiol.

Pam: oherwydd yn y dirwedd bresennol o adnoddau cyhoeddus yn lleihau a galw cynyddol, mae cydgynhyrchu a chynnwys dinasyddion yn cynnig dull cymhellol o ddatblygu a darparu gwasanaethau cyhoeddus mwy effeithiol a chynaliadwy sy’n creu profiad gwell a chanlyniadau gwell i bawb.

Sut: trwy sicrhau cynrychiolaeth ac amrywiaeth, a dod o hyd i’r ffyrdd cywir o gynnwys lleisiau nas clywir yn aml; trwy ddysgu gweithio mewn partneriaeth, a meithrin perthnasoedd dibynadwy a hirdymor; trwy wrando, dangos gostyngeiddrwydd a thryloywder, a dysgu mewn amser real; trwy ganolbwyntio ar ganlyniadau a’r effaith ar fywydau a lles pobl, nid dim ond allbynnau a’r pethau sy’n hawdd eu cyfrif.

“Yn ogystal â dyletswydd foesol a moesegol i godi asiantaeth dinasyddion, ymdeimlad o reolaeth, ac felly llesiant, mae rheidrwydd economaidd a’r gost uchel o beidio â gwneud gwasanaethau cyhoeddus yn fwy effeithiol, yn fwy cynaliadwy, ac yn fwy perthnasol trwy drosoledd. adnoddau a gallu cymunedau. Er y byddai’r buddsoddiad yn gymedrol o ran ariannol, yr hyn sy’n ofynnol yn anad dim yw ymrwymiad ffocws ac egni.

I’n Gweinidogion ac Aelodau’r Senedd, mae hyn yn golygu llunio’r cyd-destun:

  • Ymrwymo i gydgynhyrchu a chynnwys fel blaenoriaeth drawsbynciol fel nad yw’n dioddef gwleidyddiaeth plaid;
  • Sefydlu hyrwyddwr sy’n dal cyfrifoldeb am gydgynhyrchu a chynnwys fel rhan o’u portffolio gweinidogol;
  • Bod yn gyson ac alinio deddfwriaeth newydd i’r un ffyrdd o weithio, er mwyn osgoi gwrthdaro neu ddargyfeirio cyfarwyddebau o wahanol Ddeddfau;
  • Gosod y naws a chynnal ffocws ar y newid angenrheidiol mewn ymddygiad a diwylliant sy’n sail i’r trawsnewid;
  • Creu’r amodau i arfer da prif ffrwd a gwifren galed yng ngwead gwasanaethau cyhoeddus.

“Ar gyfer ein gweision sifil a chyhoeddus, sefydliadau’r trydydd sector, ac unrhyw un sy’n ymwneud â darparu gwasanaethau, mae hyn yn golygu rhannu pŵer a chyfrifoldeb:

  • Datblygu galluoedd a hyder i gyd-gynhyrchu a chynnwys; deall pryd a sut i symud o “wneud i / o blaid” i “wneud gyda”;
  • Sicrhau bod yr ymrwymiad a’r caniatâd i weithredu yn rhedeg trwy’r sefydliad; normaleiddio newid mewn ymddygiadau a diwylliant, a mynd i’r afael â rhwystrau systemig;
  • Cynyddu cydweithredu a gweithio ar y cyd ar draws seilos sefydliadol, i leihau dyblygu ac gwastraffu ynni ac i wneud y mwyaf o gyfranogiad dinasyddion a’r gymuned;
  • Agor deialog ystyrlon gyda dinasyddion a chymunedau, yn enwedig y lleisiau bregus ac anaml y clywir lleisiau; meithrin dealltwriaeth a pharch cilyddol; a chynnwys pobl o ddechrau’r broses datrys problemau;
  • Chwarae rôl alluogi a chefnogi creadigrwydd, hyblygrwydd ac egni aruthrol cymunedau heb geisio priodol neu sefydlogi eu datrysiadau; gan gydnabod bod cymunedau a gwasanaethau cyhoeddus yn dod â chryfderau cyflenwol i’r bwrdd.

“I grwpiau cymunedol a dinasyddion, bydd hyn yn golygu cael llais yn y penderfyniadau sy’n effeithio ar ein bywydau, cyrchu’r gefnogaeth gywir pan fydd ei angen arnom, a bod yn rhan o’r newid yr ydym am ei weld.

“Hyd yn hyn, mae gweithredu dulliau cyd-gynhyrchu a chynnwys wedi bod yn ddibynnol ar unigolion yn creu mannau disglair o ymarfer, ac yn llywio hyd eithaf eu gallu, a’u pŵer, y rhwystrau systemig yn eu ffordd. Ond gydag ymrwymiad gan Lywodraeth Cymru i greu cyd-destun cefnogol, gall ymarfer gyrraedd màs critigol trawsnewidiol; a gyda’n gilydd gallwn adeiladu Cymru tecach a mwy cynaliadwy, lle mae gan bawb lais. ”

Am fanylion pellach, e-bostiwch: hello@copronet.wales neu ewch i copronet.wales

Beth yw eich meddyliau am ddarpariaeth iechyd meddwl dros y flwyddyn ddiwethaf?

Mae Bwrdd Gwasanaeth Cyhoeddus Cwm Taf Hŷn Kirsty Smith yn cynnal ymarfer cwmpasu i ddarpariaeth iechyd meddwl ar draws Cwm Taf Morgannwg (ardaloedd Merthyr, Rhondda Cynon Taf a Pen-y-bont ar Ogwr) ar ran y Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus a’r Bwrdd Partneriaeth Rhanbarthol.

Dywed Kirsty: “Wrth i ni agosáu at flwyddyn ers i gyfyngiadau gael eu rhoi ar waith gyntaf, mae wedi bod yn ddiddorol gweld sut mae cymunedau wedi ymdopi a rheoli dros y cyfnod a byddai’n wych siarad â a darganfod am yr hyn rydych chi’n ei glywed, gweld a phrofi. ”

Trwy sgyrsiau, mae Kirsty yn gobeithio dod i wybod am:

  • y sefyllfa bresennol (beth sydd ar gael, beth sydd wedi’i gomisiynu, pwy sydd mewn sefyllfa i helpu neu gael trafferth gyda gallu, sut mae pobl yn cyrchu cymorth – neu beidio – a ffynonellau cyllid);
  • newidiadau tebygol yn y dyfodol agos (newidiadau i ddysgu o bell / gallu / cynnydd mewn cefnogaeth wrth inni agosáu at ben-blwydd marwolaethau cofalent, cyllid, y rhai nad ydynt yn hysbys i wasanaethau);
  • cefnogaeth, heriau a phryderon tymor hwy presennol;
  • ymyl y clogwyn, materion o bwys i bryderon iechyd meddwl ‘isel’ a’r rheini ar ben mwy acíwt y sbectrwm;
  • sut mae gwasanaethau nad ydyn nhw’n cael eu bathu fel cymorth iechyd meddwl yn gweld ac yn delio â phryderon ynghylch iechyd meddwl; a
  • unrhyw beth arall a allai fod yn berthnasol.

Ychwanegodd Kirsty: “Byddwn yn wirioneddol awyddus i siarad â chi – dim byd ffurfiol ond sgwrs neu sgwrs agored. Gall hyn fod yn ffôn, Timau neu Chwyddo ac ar sail un i un neu efallai gyda grŵp os yw hynny’n rhywbeth y byddai gennych ddiddordeb ynddo. Os byddai’n well gennych anfon eich meddyliau ataf trwy e-bost, yna byddai hynny’n wych hefyd! Rhowch wybod i mi os hoffech chi i mi sefydlu rhywbeth i siarad â chi – dychwelwch e-bost neu mae fy rhif ffôn isod.”

Gallwch gysylltu â Kirsty trwy ffonio 07880 044474 neu drwy e-bostio: kirsty.smith3@rctcbc.gov.uk

Grwpiau gweithredol ar-lein am ddim i bobl hŷn yng Nghymru

Mae Reengage yn elusen genedlaethol sy’n cynnig grwpiau iechyd a ffitrwydd wythnosol ar Zoom, wedi’u teilwra’n benodol ar gyfer pobl hŷn.

Mae pob sesiwn 90 munud yn cynnwys tua 45 munud o ymarfer corff ysgafn, ynghyd ag amser i ddod i adnabod ei gilydd mewn lleoliad cyfeillgar, cymdeithasol.

Bob dydd Mawrth am 11 am – 12.30pm
Ffitrwydd i Bawb y Dreigiau dan arweiniad Gareth Sullivan.

Bob dydd Mercher am 11 am – 12.30pm
Cadeirydd Ioga dan arweiniad Margaret Hudson.

Bob dydd Iau am 11 am – 12.30pm
Tai-Chi dan arweiniad Lis Duffy.

Darganfyddwch fwy am y sesiynau yma.

Gallwch chi gofrestru am ddim yn www.reengage.org.uk/join-a-group a hefyd lawrlwytho eu canllaw defnyddiol ar ddefnyddio Zoom os bydd ei angen arnoch chi.

Gallwch hefyd gysylltu â’r trefnwyr yn uniongyrchol trwy ffonio Gavin, T: 02922 801 802 neu Beth, T: 02922 790 147.

Rhaglen grant Ymddiriedolaeth Thomas Wall i gynyddu rhagolygon cyflogaeth

Nod y rhaglen grantiau yw cefnogi pobl gyda phwyslais ar fagu hyder, gwybodaeth a sgiliau, ac felly cynyddu rhagolygon cyflogaeth.

Maent yn cynnig grantiau hyd at £ 5,000 tuag at brosiectau penodol neu weithgareddau craidd sy’n cefnogi llythrennedd, rhifedd, digidol a sgiliau dysgu ychwanegol sy’n debygol o gynorthwyo rhagolygon cyflogaeth.

Mae’r Ymddiriedolaeth yn cydnabod y bydd dyfodol y farchnad lafur yn dod yn fwyfwy cystadleuol, gyda chyflogwyr yn rhoi mwy o bwyslais ar sgiliau trosglwyddadwy.

Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno ffurflen Mynegi Diddordeb yw dydd Gwener 30 Ebrill 2021.

Dyfernir y rownd nesaf o arian ym mis Gorffennaf 2021.

Gallwch ddarganfod mwy o fanylion a sut i wneud cais yma.


Chwilio am gyllid ar gyfer eich prosiect neu sefydliad?…. cliciwch ar ein platfform chwilio am gyllid ar gyfer y trydydd sector yng Nghymru!

Mae ein gwefan ariannu Funding Wales a lansiwyd gan Third Sector Support Wales, yn helpu sefydliadau trydydd sector i ddod o hyd i gyllid.

I ddechrau chwilio am gyfleoedd cyllido, ewch i funding.cymru

Mae Cronfa Cefn Gwlad Prince’s yn rhoi hyd at £ 10,000 ar gyfer prosiectau sy’n gweithio i greu cymunedau cydnerth

Mae’r ceisiadau’n cau ddydd Gwener 19 Mawrth 2021.

Maent yn chwilio am brosiectau arloesol sy’n adeiladu gwytnwch trwy atebion a arweinir gan y gymuned, gan grwpiau a sefydliadau sy’n gweithio mewn pentrefi a phentrefannau gyda phoblogaethau o lai na 3,000 o drigolion.

Maent yn arbennig o galonogol ceisiadau o Gymru.

Darganfyddwch ragor o wybodaeth a sut i wneud cais yma.


Chwilio am gyllid ar gyfer eich prosiect neu sefydliad?…. cliciwch ar ein platfform chwilio am gyllid ar gyfer y trydydd sector yng Nghymru!

Mae ein gwefan ariannu Funding Wales a lansiwyd gan Third Sector Support Wales, yn helpu sefydliadau trydydd sector i ddod o hyd i gyllid.

I ddechrau chwilio am gyfleoedd cyllido, ewch i funding.cymru

 

Mae’r Brifysgol Agored yn defnyddio canolbwynt newydd o adnoddau iechyd meddwl dwyieithog am ddim i fyfyrwyr

Mae’r casgliad yn edrych ar bynciau fel iechyd meddwl, lles, ymdopi â phyliau o banig neu gyfeirio myfyrwyr at wasanaethau eraill.

Mae deunyddiau eraill yn rhoi cyngor ar bethau eraill a all effeithio ar les myfyrwyr fel ymarfer corff, rheoli amser a straen yn yr oes ddigidol.

Mae’r adnoddau wedi’u datblygu ochr yn ochr â Phrifysgol Wrecsam Glyndŵr, Addysg Oedolion Cymru | Adult Learning Wales a myfyrwyr o bob rhan o Gymru. Ariannwyd y datblygiad gan Gyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru (CCAUC).

Gallwch ddarganfod mwy yma.

Celfyddydau – Cyllid Sefydliad Baring ar agor

Dyddiad cau: 12pm ganol dydd ddydd Mercher 21 Ebrill 2021.

Cyllid ar gyfer prosiectau sy’n hyrwyddo rôl creadigrwydd ym mywydau pobl â phroblemau iechyd meddwl o gefndiroedd ethnig amrywiol.

Dyluniwyd y gronfa newydd hon i gefnogi gweithgaredd i unioni tangynrychiolaeth artistiaid cyfranogol o gymunedau ethnig amrywiol yn y celfyddydau ac iechyd meddwl.

Maent yn chwilio am brosiectau sydd:

  • dod o hyd i ffyrdd o ddenu artistiaid cyfranogol o gymunedau ethnig amrywiol i’r maes gwaith hwn a’u cefnogi. Gallai enghreifftiau gynnwys cysgodi, interniaethau neu brentisiaethau, neu fentora neu gyfleoedd hyfforddi am ddim;
  • ymgymryd â gweithgaredd i gynnig cyfleoedd creadigol i aelodau o gymunedau ethnig amrywiol sydd â phroblemau iechyd meddwl;
  • neu gyfuniad o’r dulliau hyn.

Mae grantiau rhwng £ 10,000 a £ 40,000 ar gael.

Darganfyddwch ragor o wybodaeth a sut i wneud cais yma.


Chwilio am gyllid ar gyfer eich prosiect neu sefydliad?…. cliciwch ar einplatfform chwilio am gyllid ar gyfer y trydydd sector yng Nghymru!

Mae ein gwefan ariannu Funding Wales a lansiwyd gan Third Sector Support Wales, yn helpu sefydliadau trydydd sector i ddod o hyd i gyllid.

I ddechrau chwilio am gyfleoedd cyllido, ewch i funding.cymru

 

  • Third Sector Support Wales
  • Welsh Government
  • Investing in Volunteers
  • Quality in Befriending
  • Cyber essentials
  • Cynnig Cymraeg
  • Cultural Competence Silver Award